Da oltre 25 anni mi occupo di marketing e comunicazione a livello internazionale, aiutando aziende e organizzazioni a costruire strategie solide, brand autentici e relazioni durature con i propri pubblici.
Nel mio percorso professionale ho maturato un’esperienza ampia e trasversale, ricoprendo ruoli nel Field Marketing, in funzioni Corporate e Globali, che mi hanno permesso di comprendere in profondità le dinamiche aziendali e di creare connessioni efficaci tra strategie, visioni e bisogni dei diversi stakeholder.
La mia competenza copre l’intero spettro del marketing mix — dal posizionamento strategico alla gestione operativa — integrando Branding, PR, Digital, Partner Marketing ed Eventi in un approccio coerente e orientato ai risultati.
Ho guidato team multiculturali e progetti complessi in contesti dinamici, sviluppando una visione che unisce strategia e pragmatismo, creatività e concretezza.
Il mio approccio
Credo profondamente nelle persone e nel loro potenziale.
Il mio stile di leadership si fonda su ascolto, coaching e sviluppo dei talenti, perché solo valorizzando chi ci circonda possiamo costruire risultati duraturi.
Ogni progetto nasce dall’equilibrio tra risultati misurabili e impatto umano.
Il mio obiettivo non è solo “fare marketing”, ma creare valore reale — per i brand, per le persone e per la società.
Le mie competenze
Strategia e Pianificazione
Definizione ed implementazione di strategie e piani di marketing integrati, data-driven e multi-canale, con obiettivi chiari, processi di misurazione e gestione efficace del budget.
Gestione della complessità e della trasformazione
Esperienza consolidata nel guidare organizzazioni in cambiamento, comprendendo priorità e dinamiche degli stakeholder e integrando la tecnologia come acceleratore di business per migliorare engagement e time-to-market.
Leadership e Team Development
Progettazione dell’organizzazione marketing, definizione di ruoli, obiettivi e KPI, con un focus costante su sviluppo, benessere e collaborazione delle persone.
Promuovo la crescita individuale e di team attraverso percorsi di learning & development, coaching e creazione di una cultura orientata alla fiducia e alla responsabilità condivisa.
I miei valori
Sono da sempre appassionata di Leadership Development, Diversity & Inclusion e Responsabilità Sociale d’Impresa.
Credo in un modo di fare business che unisca etica, sostenibilità e innovazione, perché la crescita autentica si misura nella capacità di generare impatto positivo dentro e fuori l’organizzazione.
In sintesi
Unisco esperienza strategica e sensibilità umana, visione internazionale e attenzione al dettaglio, con l’obiettivo di accompagnare aziende e team verso una crescita consapevole, sostenibile e orientata ai risultati.
Curriculum Vitae
